FAQ Retraite

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  • Préparer sa retraite nécessite de choisir les solutions adaptées à sa situation personnelle et professionnelle.

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  • Nous vous accompagnons dans cette démarche en comparant les offres du marché pour vous aider à constituer un complément de revenus et à préserver votre niveau de vie à la retraite.

Si vous avez commencé à travailler jeune, vous avez la possibilité, en respectant certaines conditions, de prendre votre retraite anticipée. Découvrez qui est concerné par le dispositif “départ anticipé pour carrière longue” et comment en bénéficier.

Qui peut bénéficier de la retraite anticipée pour carrière longue ?

La retraite anticipée pour carrière longue est un dispositif qui a été mis en place pour les personnes ayant commencé à travailler jeune. Il vous permet de partir avant l’âge légal fixé actuellement à 62 ans. Si vous avez commencé à travailler avant l’âge de 16 ans, vous pouvez partir à la retraite avant 60 ans. Si vous avez commencé votre carrière avant 20 ans vous pouvez demander votre retraite dès l’âge de 60 ans. Pour cela vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir réuni au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 16e ou de votre 20e anniversaire (seulement 4 trimestres sont nécessaires si vous êtes né durant le dernier trimestre de l'année)
  • Avoir réuni le nombre de trimestres nécessaires, tous régimes confondus.

Le nombre de trimestres nécessaires dépend de votre année de naissance, de l’âge auquel vous avez commencé à travailler et de l'âge à partir duquel vous souhaitez partir en retraite. Ces barèmes sont consultables sur le site officiel de l’administration française.

Par exemple : si vous êtes né en 1959, que vous avez commencé à travailler avant 20 ans et que vous souhaitez partir à la retraite à 60 ans, vous devez avoir cotisé 167 trimestres.

Certaines périodes non travaillées sont considérées comme cotisées

Afin de calculer le nombre de trimestres cotisés durant votre carrière, certaines périodes durant lesquelles vous n’avez pas travaillé peuvent également être prises en compte. Il s’agit des :

  • Congés maternités durant lesquels vous avez touché des indemnités journalières
  • Périodes de congé maladie ou d’ITT dans la limite de 4 trimestres
  • Périodes de perception de pension d'invalidité dans la limite de 4 trimestres
  • Périodes de chômage indemnisé dans la limite de 4 trimestres
  • Trimestres de majoration de durée d’assurance retraite cumulés sur votre C2P
  • Périodes de service national ou de service civil

Comment obtenir ma retraite anticipée pour carrière longue ?

Si vous avez plus de 55 ans et que vous pensez remplir toutes les conditions pour prendre votre retraite anticipée pour carrière longue, il vous suffit dans un premier temps de consulter votre relevé de carrière sur le site de l'Assurance retraite. Dès que votre relevé de carrière est à jour, vous devez demander une attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée à votre caisse de retraite. Cette demande peut se faire en ligne via le formulaire dédié. Après réception de ce document, il vous suffira de faire votre demande de retraite anticipée en ligne ou par courrier. Attention, ce processus est assez long, pensez à vous y prendre entre 3 et 6 mois à l’avance.

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